Instant Access To 100,000+ Essays!

Dimensiuni ale culturii organizaþionale într-o instituþie publicã - Societatea Românã de Radiodifuziune Aspecte introductive Concept viu disputat ºi încãrcat de multiple semnificaþii, cultura organizaþionalã are meritul de a aduce în atenþia managementului organizaþiei importanta factorului uman si a fenomenelor identitare în cadrul întreprinderilor. Lansat pe la începutul anilor '80 în Statele Unite, conceptul de cultura organizationala si, în general, culturalismul a cunoscut o expansiune rapida, astazi constituind nucleul teoretic al unei noi scoli în stiinta managementului: scoala managementului cultural. Din acest moment, literatura de management a început sa popularizeze faptul ca excelenta unei organizatii este data de modurile comune prin care membrii ei au învatat sa gândeasca, sa simta si sa actioneze. Asadar, este greu de crezut ca în zilele noastre, un studiu asupra comportamentelor, relatiilor si structurilor organizationale se poate realiza fara luarea în considerare a culturii. Într-o epocã a vânãtorii dupã profit, rolul comunicãrii organizaþionale a devenit foarte important, mai ales dupã ce s-a demonstrat, prin numeroase studii, cã existã o corelaþie între dimensi